Diversity Stream
Трудоустройство людей с инвалидностью.
Бесплатный онлайн-курс для работодателей.

сроки подачи заявок с 19 января по 6 февраля 2022 г.
Дней
Часов
Минут
Секунд
Формат
Онлайн (на платформе ZOOM)
Сроки
С 10 февраля по 14 апреля
Длительность
10 лекций по 90 минут
Встречи
Каждый четверг в 16:00
Многие компании хотят работать с людьми с инвалидностью, но, к сожалению, процент успешного трудоустройства этой категории специалистов остается очень низким. Необходимо понимать, как эффективно и комфортно для всех сторон включить такого сотрудника в работу. Как и где найти такого сотрудника? Как его адаптировать? Как обучить? Как создать для него комфортную среду? Как соблюсти все законодательные нюансы и формальные требования?

К счастью, тема профессиональной инклюзивной среды становится все более популярной и появляются интересные работающие инструменты.

Как построить инклюзивную команду, в которой смогут работать люди с инвалидностью и без нее – на все эти и не только эти вопросы ответят спикеры курса.
Описание курса
Регистрация на программу Diversity Stream
Контактная информация
ФИО
E-mail
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Для кого
Менеджеры КСО
HR-специалисты
Руководители направлений
Общественные деятели
PR
Результат:
Компании, заинтересованные в трудоустройстве людей с инвалидностью, смогут сформулировать для себя комфортный алгоритм поиска и найма, организации труда, адаптации и развития таких сотрудников, а действующий коллектив повысит продуктивность, включив в свой состав коллег с инвалидностью.
Программа
10.02.22 Вебинар 1. Стереотипы трудоустройства людей с инвалидностью. Плюсы и минусы в найме.
В рамках вебинара рассматриваются:
  • характеристики основных социальных стереотипов, возникающих в сознании соискателя вакансии с инвалидностью и потенциального работодателя в процессе их взаимодействия;
  • основные, сложившиеся на данный момент в РФ, подходы к трудоустройству работников с инвалидностью, их плюсы и минусы.
17.02.22 Вебинар 2. Подходы к пониманию инвалидности. Вопросы доступной среды и универсального дизайна.
Вебинар содержит историю понимания проблемы инвалидности. Даются характеристики основных, обусловленных сложившимся пониманием самой инвалидности, методов реабилитации и включения человека с инвалидностью в общество: медицинской и социальной моделей инвалидности.
В рамках вебинара так же рассматриваются определения и основные отличительные черты трех научных подходов к созданию безбарьерной среды для людей с инвалидностью: доступная среда, универсальный дизайн и инклюзивный дизайн.

24.02.22 Вебинар 3. Как и где искать квалифицированных сотрудников с инвалидностью? На какие позиции можно нанимать людей с инвалидностью?
На вебинаре рассматриваются:
  • основные пути найма сотрудников с инвалидностью и особенности каждого способа;
  • современные востребованные профессии, а также профессии, востребованные у соискателей с инвалидностью.
03.03.22 Вебинар 4. Законодательные аспекты трудоустройства людей с инвалидностью. Налоговые льготы при найме. Как уволить сотрудника с инвалидностью?
В рамках вебинара рассматриваются следующие вопросы:
  • основные нормы закона и комментарии по их правоприменению. Ситуация на практике;
  • взаимодействие со службой занятости;
  • что учесть работодателю и соискателю с инвалидностью при подписании контракта;
  • льготы работодателям при приеме соискателя с инвалидностью. Кому доступны государственные преференции?
  • особенности увольнения в связи с той или иной группой инвалидности. Разбор оснований для увольнения.
    10.03.22 Вебинар 5. Организация специализированных рабочих мест для сотрудников
    с инвалидностью. Создание специальных условий для сотрудника с инвалидностью.

    Вебинар затрагивает следующие темы:
    • какие действия работодателю надо предпринять для того, чтобы правильно организовать такое рабочее место;
    • особенности организации производственного процесса при найме людей с инвалидностью;
    • пошаговая инструкция по правильному оборудованию рабочего места для сотрудника с инвалидностью.
        17.03.22 Вебинар 6. Ситуационная помощь людям с инвалидностью на объектах социальной инфраструктуры. Основы этикета при взаимодействии с людьми с инвалидностью.
        В вебинаре:
        • формулируется определение ситуативной помощи;
        • даются характеристики основных нозологических групп: люди с нарушениями зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата;
        • даются рекомендации по оказанию ситуативной помощи и этикету общения в различных жизненных ситуациях.
          24.03.22 Вебинар 7. Подготовка коллектива к появлению коллег с инвалидностью. Адаптация сотрудника с инвалидностью в коллективе.
          Данный вебинар позволит получить ответы на вопросы:
          • как подготовить коллектив компании или отдельное подразделение к работе в нем сотрудника с инвалидностью, способы подготовки коллектива, плюсы и минусы.
          • если результат не соответствует ожиданиям, как решить проблему?
          • наставничество как инструмент адаптации сотрудника с инвалидностью, особенности и правила.
                31.03.22 Вебинар 8. «Трудные» кейсы и примеры решения.
                В рамках вебинара будут представлены примеры и решения распространенных и нестандартных ситуаций во взаимоотношениях работодателя и сотрудника с инвалидностью, трудового коллектива и сотрудника с инвалидностью. Представители компаний, в штате которых уже работают сотрудники с инвалидностью, поделятся своим опытом взаимодействия и выстраивания рабочего процесса.
                    07.04.22 Вебинар 9. Успешные истории людей с инвалидностью.
                    В вебинаре примут участие люди с разными формами инвалидности из разных сфер профессиональной деятельности, которые поделятся своим опытом трудоустройства, карьерного роста, своим опытом взаимоотношений с работодателем и коллективом
                    Данный вебинар - это возможность сформировать свое видение относительно сотрудников с инвалидностью на основе анализа и оценки представленных ситуаций.
                        14.04.22 Вебинар 10. Принцип "Diversity&Inclusion" и мировые тенденции.
                        Вебинар расскажет об основных принципах "Diversity&Inclusion", о привлекательных и сомнительных аспектах для бизнеса. Будут рассмотрены предпосылки создания и мировые тенденции данного направления.

                        "Diversity&Inclusion"- работает или нет ваша компания по данным принципам? Как проверить?
                            Также 28 апреля 2022 года пройдет итоговая практическая конференция
                            по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью.
                            Спикеры
                            Ольга
                            Лоева
                            Директор Фонда
                            Автор и руководитель проекта «Шаг в профессию».

                            Член рабочей группы по социальной интеграции молодых людей с инвалидностью, действующей в рамках Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов.

                            Член рабочей группы по дополнительному правовому регулированию деятельности СО НКО при Администрации Президента РФ.
                            Елена Петрова
                            Куратор проекта "Шаг в профессию", Ульяновск
                            Начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области"

                            Член Ассоциации психологов Ульяновской области.
                            Светлана Лямина
                            Куратор проекта "Шаг в профессию", Курск
                            Социолог

                            Стаж в области социальной психологической адаптации людей с инвалидностью более 5 лет.
                            Глеб Новоселов
                            Куратор проекта "Шаг в профессию", Омск
                            Социолог, тренер по ситуативной помощи людям с инвалидностью на объектах социальной инфраструктуры.

                            Стаж работы в социальной сфере более 10 лет.
                            Эксперт направления "Blind Skills".

                            Провела более 50 мастер-классов по взаимодействию с людьми с инвалидностью по зрению для сотрудников российских и международных организаций (Philip Morris International, L'Oreal, Deloitte, Росбанк, РГСУ и др.).

                            Ранее работала гидом проекта «Прогулка в темноте».
                            Более 8 лет координировала образовательные и
                            тренинговые программы по карьерному развитию в общественной организации инвалидов.

                            На счету организация таких карьерных мероприятий и проектов как конкурс «Путь к карьере», «Career Сamping»,
                            «Путь к карьере party», «Клуб ищущих работу» и других мероприятий для молодежи с инвалидностью.

                            Дана Дрожжина
                            Куратор проекта "Шаг в профессию", Москва
                            Софья
                            Пак
                            Руководитель проекта «Многообразие
                            в действии»
                            Организатор — БФ «ДЕЙСТВУЙ!»
                            Управление фонда — молодые ребята с инвалидностью, которые ведут активную жизнь несмотря на существующие барьеры.

                            В фонде создаются и реализовываются проекты, которые способствуют включению каждого — в том числе тех, кто не уверен в себе в силу разных причин: не может выйти из дома, изолирован от общества или не имеет необходимых социальных навыков.
                            Порой многим из нас просто не хватает поддержки, личного примера человека, который успешно справился с подобными проблемами. Фонд создан для того, чтобы у каждого появилась возможность реализовать свои идеи и проекты.
                            Выберите курс
                            E-mail
                            E-mail
                            Телефон
                            Город
                            Дата рождения
                            Компания
                            Должность
                            Опыт работы
                            *Подтверждаю согласие на обработку персональных данных согласно Федеральному закону от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ
                            Контакты
                            #diversity_stream
                            #бф_действуй
                            #ФондПотанина
                            #ПрактикиЛичнойФилантропии