Мы всегда открыты к взаимному сотрудничеству и диалогу.
Если вы:
- можете рассмотреть наших Стажеров в качестве кандидатов на трудоустройство/стажировку;
- хотели бы поделиться обучающими материалами или предоставить учебный доступ к платформам, полезным в работе HR;
- хотите предложить свой вариант сотрудничества.
Новые эмоции и впечатления
Почувствуете себя гуру, у которого будет перенимать опыт молодой специалист с инвалидностью.
Пройдёте бесплатный специализированный курс по подготовке наставников.
Сформируете круг профессиональных контактов
В программе принимают участие наставники из крупных международных компаний.
Возможность развить
новые навыки
Повысите свой статус в коллективе, завоюете репутацию профессионала.
В рамках Летней школы HR наставники объединяют в себе 2 роли:
Наставник: помогает Стажеру приобрести практические навыки и отработать их на реальном кейсе по выбранному направлению.
HR-куратор: помогает Стажеру в продвижении на рынке труда для успешного трудоустройства: помощь в составлении резюме, подготовка к прохождению собеседований и т.д.
- У вас есть опыт работы не менее 3 лет по специальности HR.
- Вы готовы делиться знаниями и навыками со Стажером в направлении рекрутинга или кадрового делопроизводства на протяжении 3 месяцев.
Приобретёте знания и практический опыт, необходимый для дальнейшего трудоустройства.
Разработка реального кейса
Создадите реальный кейс под руководством индивидуального наставника и познакомитесь с представителями бизнеса.
Серия вебинаров по одному из направлений в сфере HR: рекрутинг или кадровое делопроизводство.
Дополнительные мероприятия
Программа тренингов и мастер-классов по самопрезентации на рынке труда.
- Вы студент, выпускник колледжа или вуза, начинающий специалист и у вас есть инвалидность.
- Вы хотите развиваться в сфере HR в одном из этих направлений: Рекрутинг или Кадровое делопроизводство.
- Вам нужен доступ к качественному опыту и внимательной поддержке наставника.
Кто может участвовать
в програме