Продолжим говорить о стереотипах при трудоустройстве людей с инвалидностью?
Люди с инвалидностью хуже работают
Этим стереотипом могут руководствоваться работодатели: такие сотрудники работают медленно и не всегда обладают достаточным уровнем профессионализма.
Действительно, у такого сотрудника могут быть некоторые ограничения, но большинство из них не мешают выполнению трудовых обязанностей, особенно в эпоху цифровых коммуникаций.
Этот стереотип часто становится причиной отсутствия откровенной обратной связи: такого сотрудника слишком берегут, боятся обидеть, дать дополнительную нагрузку, и в итоге все кончается тем, что нагрузкой становится он сам.
Поэтому других сотрудников компании необходимо обучать, готовить к работе с человеком с инвалидностью.
Работодатели заблуждаются, считая людей с инвалидностью менее эффективными в работе, тогда как для них просто необходимо создать специальные условия труда.
Например, если человек слабовидящий, для него нужно установить большой монитор и специальную программу, которая будет озвучивать текст.
Если он перемещается на коляске, в офисе должны быть широкие дверные проемы, соответствующая коляске высота рабочего стола, рампы на входе в здание.
Однако случается и так, что причина проблемы кроется в самом соискателе.
Некоторые из них плохо информированы о своих возможностях трудоустроиться, не знают, какую помощь им может оказать государство.
Кроме того, людям с инвалидностью бывает сложно конкурировать на рынке труда из-за недостаточного уровня квалификации, т.к. возможность получить качественное образование есть не у всех. Довольно часто соискатели с инвалидностью не могут себя уверенно презентовать и проваливают собеседования.
Все же такой стереотип пока существует, хотя согласно исследованиям инклюзивные команды опережают своих коллег на 80% по всем групповым показателям.
Хочешь узнать о мировых трендах в сфере трудоустройства людей с инвалидностью, регистрируйся по ссылке
http://fond-deystvuy.ru/creator
Проект реализуется БФ "ДЕЙСТВУЙ!" при поддержке фонда Президентских грантов.
#creator_moscow #социальныйхакатон #бф_действуй #инклюзивная_планета