Продолжается набор людей с инвалидностью на XVI сезон проекта «Шаг в профессию»!
Это уникальная программа обучения, которая действительно направлена на результат – полная готовность к успешному трудоустройству.
Мы используем комплексный подход:
помимо общей тренинговой программы (вебинары, практикумы, домашние задания), со стажерами ещё работает ПЕРСОНАЛЬНО
Каковы их роли?
НАСТАВНИК - это специалист с достаточным профессиональным опытом в той области, которую вы выберете для обучения и дальнейшего трудоустройства.
Его задача – оценить ваш исходный уровень, помочь выбрать цель участия в проекте и, разработав план индивидуального развития, поддерживать вас в развитии специальных навыков и расширении профильных знаний.
HR-КУРАТОР
поможет создать личный бренд на рынке труда: составить резюме, подготовить презентационные материалы в формате видео и слайд-презентации, обучит проходить собеседование.
И, конечно, наши кураторы составляют с каждым стажером персональную карьерную карту с целью реализации себя в трудовой практике после завершения участия в проекте.
ТРЕНЕРЫ ПО SOFT-SKILLS
помогут вам освоить основы целеполагания, управления временем, презентационные навыки, научат свободнее себя чувствовать в деловом общении.
ПРИГЛАШЕННЫЕ ЭКСПЕРТЫ
оценят ваш профессиональный кейс и дадут обратную связь.
КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛИ
будут приглашены на финальное выступление выпускников проекта с целью поиска подходящих соискателей на свои вакансии.
Также мы размещаем вакансии от наших партнеров на своих интернет-ресурсах, для того чтобы заинтересованные соискатели могли связываться с компаниями по вопросам трудоустройства, зная, что наличие инвалидности не является преградой для получения той или иной должности.
Длительность обучения: март-май
Занятость: от 4 занятий в неделю
Формат: очно (Москва)/ дистанционно
Участие бесплатно
Ждём твою заявку до 13 ФЕВРАЛЯ 2024
https://fond-deystvuy.ru/profi-step
Удачи!
#инклюзия #diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности #шагвпрофессию16
Это уникальная программа обучения, которая действительно направлена на результат – полная готовность к успешному трудоустройству.
Мы используем комплексный подход:
помимо общей тренинговой программы (вебинары, практикумы, домашние задания), со стажерами ещё работает ПЕРСОНАЛЬНО
- Наставник и
- HR-куратор.
Каковы их роли?
НАСТАВНИК - это специалист с достаточным профессиональным опытом в той области, которую вы выберете для обучения и дальнейшего трудоустройства.
Его задача – оценить ваш исходный уровень, помочь выбрать цель участия в проекте и, разработав план индивидуального развития, поддерживать вас в развитии специальных навыков и расширении профильных знаний.
HR-КУРАТОР
поможет создать личный бренд на рынке труда: составить резюме, подготовить презентационные материалы в формате видео и слайд-презентации, обучит проходить собеседование.
И, конечно, наши кураторы составляют с каждым стажером персональную карьерную карту с целью реализации себя в трудовой практике после завершения участия в проекте.
ТРЕНЕРЫ ПО SOFT-SKILLS
помогут вам освоить основы целеполагания, управления временем, презентационные навыки, научат свободнее себя чувствовать в деловом общении.
ПРИГЛАШЕННЫЕ ЭКСПЕРТЫ
оценят ваш профессиональный кейс и дадут обратную связь.
КОМПАНИИ-РАБОТОДАТЕЛИ
будут приглашены на финальное выступление выпускников проекта с целью поиска подходящих соискателей на свои вакансии.
Также мы размещаем вакансии от наших партнеров на своих интернет-ресурсах, для того чтобы заинтересованные соискатели могли связываться с компаниями по вопросам трудоустройства, зная, что наличие инвалидности не является преградой для получения той или иной должности.
Длительность обучения: март-май
Занятость: от 4 занятий в неделю
Формат: очно (Москва)/ дистанционно
Участие бесплатно
Ждём твою заявку до 13 ФЕВРАЛЯ 2024
https://fond-deystvuy.ru/profi-step
Удачи!
#инклюзия #diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности #шагвпрофессию16