Как вы знаете, успешное продвижение к цели всегда быстрее в команде. Поэтому на программе «Шаг в профессию» у наших стажеров есть наставник и HR-куратор, которые вместе достигают поставленных целей и приходят в желаемому результату.
Наставники и HR-кураторы проекта #ШагВпрофессию - это профессионалы своего дела, которые решили поделиться своими знаниями и передать умения тем, кто только начинает путь специалиста.
Но роли каждого из них немного отличаются.
Например,
перед наставником стоит задача оценить исходный уровень стажера, помочь выбрать цель участия в проекте и, разработав план индивидуального развития, поддерживать его в развитии специальных навыков и расширении профильных знаний.
А HR-куратор поможет создать личный бренд на рынке труда: составить резюме, подготовить презентационные материалы в формате видео и слайд-презентации, подготовит к прохождению собеседования.
Мы очень рады, что к нам приходят такие крутые профессионалы с желанием обучить стажеров инклюзивного проекта. И мы всегда готовы поддержать коллег и стремимся «научить учить».
Конечно, практика – это лучший тренер, но без вводных данных тяжело, поэтому…
10 марта прошла встреча для наставников и HR-кураторов проекта, где мы делились особенностями взаимодействия с людьми, имеющими инвалидность, и передавали коллегам практики наставничества.
Уверены, что сезон пройдёт наилучшим образом, и наши стажеры смогут перенять ценный опыт своих учителей и добиться поставленных целей.
Если вы хотели бы принять участие в одном из сезонов проекта «Шаг в профессию» в качестве наставника или HR-куратора, заполните анкету по ссылке
http://dejstvui.tilda.ws/profi-step
Будем рады видеть вас в числе наших участников!
#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности