Для получения максимального эффекта от программы "Шаг в профессию", каждая команда “стажер-наставник-HR-куратор” формулируют цель наставничества, выбирают комфортный формат взаимодействия и составляют индивидуальный план развития стажера.
В ПЛАНЕ
описывается программа подготовки
- от наставника: по развитию специальных навыков и расширению профильных знаний - от HR-куратора: мероприятия по созданию материала для продвижения стажера на рынке труда и развитию необходимых навыков для успешного трудоустройства.
Обозначаются тематики очных занятий и самостоятельных работ стажера
Указывается количество и примерное время проведения занятий, а также время на выполнение самостоятельной работы
Определяются формы контроля, критерии оценки качества и ожидаемый результат каждого занятия.
Также план учитывает групповые тренинги стажера, которые развивают общие навыки.
Далее этот план согласовывается со стажером и запускается в реализацию.
Такое построение работы стажёра, наставника и HR-куратора точно приведет вас к желаемому результату!
Если вы ещё не с нами, советуем поторопиться и скорее подать заявку на участие в программе "Шаг в профессию" по ссылке
http://fond-deystvuy.ru/profi-step
Длительность проекта: октябрь-декабрь Занятость: от 4 занятий в неделю Формат: очно (Москва)/ дистанционно Участие бесплатно