19 апреля состоялся тренинг в офисе ИЛЬ ДЕ БОТЭ.
Как вы знаете – это сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за волосами, телом и кожей.
Компания стремится строить бизнес-процессы управления персоналом с учетом политики многообразной и инклюзивной среды (Diversity & Inclusion).
Поэтому была организована встреча для людей с инвалидностью, которые хотели бы работать в международной компании.
Топовые специалисты ИЛЬ ДЕ БОТЭ в области HR и управления персоналом поделились секретами прохождения интервью и правилами составления резюме.
Закрепили участники полученную информацию посредством
Теперь участники тренинга записаны в базу потенциальных соискателей компании ИЛЬ ДЕ БОТЭ и в первую очередь будут рассматриваться при возникновении соответствующей вакансии.
Для компании это был новый опыт сотрудничества.
Батурина Анна, руководитель отдела операционного управления розничным персоналом, поделилась впечатлением о мероприятии:
"Мы очень волновались, поскольку для нас это было, в целом, первое карьерное мероприятие, которое мы проводили для внешней аудитории. Нам кажется, что всё прошло очень хорошо и душевно. Будем стараться на этом не останавливаться и организовывать что-то интересное и полезное для людей с инвалидностью".
Подписывайтесь на нас во ВКонтакте, чтобы не пропустить самые важные и полезные события.
https://vk.com/fond_deystvuy
#бф_действуй #действуй_новости #действуй_возможности #действуй_карьера
Как вы знаете – это сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за волосами, телом и кожей.
Компания стремится строить бизнес-процессы управления персоналом с учетом политики многообразной и инклюзивной среды (Diversity & Inclusion).
Поэтому была организована встреча для людей с инвалидностью, которые хотели бы работать в международной компании.
Топовые специалисты ИЛЬ ДЕ БОТЭ в области HR и управления персоналом поделились секретами прохождения интервью и правилами составления резюме.
Закрепили участники полученную информацию посредством
- Интерактивной части, включающей имитацию собеседований и их анализ. По итогу этого этапа участники узнали о недопустимых вещах, ошибках на собеседовании.
- Очный практикум прохождения интервью с HR-специалистами компании стал логичным завершением встречи.
Теперь участники тренинга записаны в базу потенциальных соискателей компании ИЛЬ ДЕ БОТЭ и в первую очередь будут рассматриваться при возникновении соответствующей вакансии.
Для компании это был новый опыт сотрудничества.
Батурина Анна, руководитель отдела операционного управления розничным персоналом, поделилась впечатлением о мероприятии:
"Мы очень волновались, поскольку для нас это было, в целом, первое карьерное мероприятие, которое мы проводили для внешней аудитории. Нам кажется, что всё прошло очень хорошо и душевно. Будем стараться на этом не останавливаться и организовывать что-то интересное и полезное для людей с инвалидностью".
Подписывайтесь на нас во ВКонтакте, чтобы не пропустить самые важные и полезные события.
https://vk.com/fond_deystvuy
#бф_действуй #действуй_новости #действуй_возможности #действуй_карьера