В момент отклика на вакансию сопроводительное письмо желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.
Обязательно наличие сопроводительного письма в случаях:
- Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию - Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании. - В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.
Сопроводительное письмо должно отражать: * вашу мотивацию; * релевантный опыт работы; * навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции; * другие ваши преимущества как кандидата.