Сегодня долгожданная пятница! Давайте устроим небольшой квиз.
Ответы в конце
Выберите верное утверждение:
- Многие работодатели заинтересованы в адаптации сотрудников, имеющих инвалидность.
- У HR-специалистов в России сегодня есть инструменты для подбора, найма, обучения и контроля сотрудника с инвалидностью.
- Общество в целом заинтересовано в том, чтобы люди с инвалидностью выходили из дома, не сидели в четырех стенах, а приносили пользу обществу.
- Сейчас, не смотря на все сложности, компании продолжают участвовать в благотворительности.
Наш #ШагВпрофессию, программа профессионального наставничества для людей с инвалидностью, функционирует вот уже X сезонов. И это потому, что работодатели и HR-сообщество имеют запрос на развитие инклюзии и поддерживают идею обучать и адаптировать сотрудников, имеющих инвалидность, включая их в свои команды. А эти сотрудники не просто приносят «посильную пользу», а работают наравне со всей командой.
И мы благодарны нашим партнерам за то, что помогают развивать проект.
Один из наших партнеров - команда
#HRtour, которая знакомит с практически реализованными технологиями по работе с персоналом, проводя производственные экскурсии в крупнейших компаниях, которые на сегодняшний день имеют успех на рынке.
Коллеги сопровождают адаптацию наших cтажеров, передавая выручку от своих мероприятий на развитие
#ШагВпрофессию
.
И нам очень ценно сотрудничать с таким ярким и интересным проектом.
Ответ на квиз:
Да-да, все утверждения верные!
#diversity #бф_действуй
#наставничество #шагвпрофессию10 #шп10 #шагвпрофессию #благотворительность #волонтерство #инвалидность #растимпрофессионалов #шагвпрофессию_новости #hrtour