Новости на главную

Квест для сотрудников Росбанка

Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!» расширяет сферу влияния, и это не пустые слова! Наши преданные друзья и подписчики помнят, что квест «БезГраничные возможности» уже побывал в стенах Philip Morris, ABBYY, L’Oreal, Deloitte. Все эти компании работают в разных областях: производство, IT, консалтинг. И вот на очереди новая задача: покорение банковской сферы.
Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!» расширяет сферу влияния, и это не пустые слова! Наши преданные друзья и подписчики помнят, что квест «БезГраничные возможности» уже побывал в стенах Philip Morris, ABBYY, L’Oreal, Deloitte. Все эти компании работают в разных областях: производство, IT, консалтинг. И вот на очереди новая задача: покорение банковской сферы. Первой ласточкой стал Росбанк. 
image

Сотрудники фонда провели квест в рамках комплексной программы мероприятий по повышению доступности услуг и информированности сотрудников о людях с инвалидностью, которая стартовала в Росбанке в феврале текущего года. Первыми квест прошли бизнес-коучи Департамента сети и развития продаж Вертикаль розничного бизнеса, приехавшие в Москву на обучение со всех концов страны. Именно бизнес-коучи несут тренды корпоративной культуры, они являются «рупором», через который до каждого руководителя, а затем и сотрудника, доносятся главные принципы работы и взаимодействия с клиентами. Вступительное слово, инструктаж, 5 станций, 5 ведущих, 5 команд... Но всякий раз ведущие работают с разной аудиторией даже внутри одной компании, наблюдают различные реакции, отвечают на самые неожиданные вопросы. Вот и на этот раз вопросов было много, и были они порой каверзные: «Получается, что во время письма у незрячего задействовано два полушария мозга одновременно?» «А как же география? Как ее проходят незрячие в школе?» - и множество других. Участники вносили предложения по квесту. Например, у одной из участниц возникла гуманитарная идея массово проводить квесты в школах для детей. «Дети могут менять мир, и отношение к людям с инвалидностью будет меняться с более юного возраста», - справедливо заметила она. Как известно, фонд уже работает со школьниками. Но не может не радовать тот факт, что люди интуитивно движутся в направлении инклюзии.Традиционно на финальной станции Q&A участников ждал короткий экзамен по пройденному материалу, а затем были улыбки, дружеское групповое фото и слова взаимной благодарности: ведь каждый без исключения унес с этой встречи что-то новое для себя. По окончанию квеста и, благодаря прожитому опыту, все бизнес-коучи , как один, пришли к выводу, что проведут круглые столы, фасилитационные встречи в 2019 году со своими сотрудниками в территориальных офисах Банка, чтобы передать им полученный на квесте опыт и знания. До новых встреч, гостеприимный Росбанк! 
Ваш БФ «ДЕЙСТВУЙ!» 
#Росбанк #безграничныевозможности #квест #МногообразиеВдействии #DisabilitySkills #Diversityinmotion #инклюзия #diversity #бф_действуй #благотворительность #инвалидность #Действуй #ПониманиеИнвалидности #ЛюдисИнвалидностью