Многие компании хотят работать с людьми с инвалидностью, но, к сожалению, процент успешного трудоустройства этой категории специалистов остается очень низким.
Необходимо понимать, как эффективно и комфортно для всех сторон включить такого сотрудника в работу. Как и где найти такого сотрудника? Как его адаптировать? Как обучить? Как создать для него комфортную среду? Как соблюсти все законодательные нюансы и формальные требования?
Как построить инклюзивную команду, в которой смогут работать люди с инвалидностью и без нее – на все эти и не только эти вопросы ответят спикеры курса Diversity Stream.
Рады пригласить вас на курс, который будет полезен:
- HR-специалистам: узнать больше о подборе специалистов с инвалидностью
- Менеджерам КСО: получить информацию о системных программах и проектах по развитию инклюзивного трудоустройства
- Руководителям направлений: поддержка в формировании инклюзивной команды
- Общественным деятелям, работающим в сфере инклюзии
- PR: инклюзия дает много возможностей для бренда и репутации.
РЕЗУЛЬТАТ
- Компании, заинтересованные в трудоустройстве людей с инвалидностью, смогут сформулировать для себя комфортный алгоритм поиска и найма, организации труда, адаптации и развития таких сотрудников, а
- действующий коллектив повысит продуктивность, включив в свой состав сотрудников с инвалидностью.
Регистрация на программу обучения до 6 февраля по ссылке
http://fond-deystvuy.ru/diversity
Курс: «Diversity Stream»
Дата: с 10 февраля по 14 апреля 2022 года
Время: Каждый четверг в 16:00 МСК
Формат: 10 лекций
Место: Онлайн (на платформе ZOOM)
До встречи!
Проект реализуется победителем конкурса «Практики личной филантропии и альтруизма» Благотворительного фонда Владимира Потанина.
#бф_действуй #действуй_возможности #действуй_новости
#diversity