КУЛЬТУРА «D&I» В РЕКИТТ ХЭЛСКЭР

Друзья, завтра выходит уже четвертый подкаст в рамках проекта «Значимый другой»

Если вы не слышали предыдущие выпуски, скорее включайте
https://podster.fm/podcasts/meaningful_other

Завтра вы познакомитесь с Юлией Чумаковой, старшим специалистом по работе с персоналом компании Рекитт Бенкизер Хэлскэр, выпускающей медицинские товары под марками «Нурофен», «Стрепсилс», Durex, Contex, «Гевискон» и др.

Из выпуска вы узнаете:

Как компания реализует направление «Diversity & Inclusion»?
Как влияет организация бизнес-процессов управления персоналом с учетом политики многообразной и инклюзивной среды на доход компании?
С какими сложностями пришлось столкнуться при запуске проекта «D&I»?
Как проходит адаптация новых сотрудников с инвалидностью в компании?
Как организована подготовка коллектива к появлению сотрудников с инвалидностью в команде?
Есть ли карьерные программы в компании для людей с инвалидностью внутри компании?
Как оборудованы рабочие места для людей с инвалидностью в офисе?
Сотрудники с какой формой инвалидности работают в компании? Почему незрячих сотрудников не принимают в штат?
С чего начать компании, которая хочет внедрить политику «Diversity & Inclusion»?

Ставьте напоминание и включайте подкаст
завтра, 22 июня
в 14:00 (по Москве)
https://podster.fm/podcasts/meaningful_other

А также подписывайтесь на канал проекта
https://t.me/meaningful_other

Подкасты серии «Значимый Другой» вы можете прослушать на 5 площадках:

1. Podster.fm
https://podster.fm/podcasts/meaningful_other

2. ВКонтакте
https://vk.com/podcasts-134832137

3. Яндекс.музыка
https://music.yandex.ru/album/26031795

4. Гугл подкасты
https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9wb2RzdGVy..

5. Apple подкасты
https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1693382895

Проект реализуется БФ "ДЕЙСТВУЙ!" при поддержке Фонда Президентских грантов.

#бф_действуй #значимыйдругой